El día 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
Si tomamos en cuenta que las mujeres estadísticamente son más afectadas por la pobreza que los hombres, que ganan menos dinero que los hombres desempeñando los mismos puestos, que tienen menos acceso a la educación y que concentran la mayor carga de trabajo de cuidado en la sociedad; es evidente que las mujeres son también más susceptibles a caer en tipos de violencia que no solo cosifican a la mujer, sino que las expone a situaciones en las que su integridad física y psicológica se ve seriamente comprometida.
Por eso necesitamos generar ambientes libres de violencia para las mujeres en los hogares, en las escuelas, en las empresas y las oficinas gubernamentales, así como de generar mecanismos de denuncia con perspectiva de género que ofrezcan garantías mínimas de seguridad para las mujeres denunciantes y que deriven en sanciones ejemplares para los extorsionadores.
Por ejemplo, la ONU Mujeres ha propuesto cinco estrategias puntuales para combatir a la corrupción y cerrar las brechas de género en las empresas:
• Garantizar salarios equitativos
• Implementar políticas de maternidad y paternidad que apoyen por igual a las partes
• Aplicar una política de cero tolerancia al acoso sexual en el ámbito laboral
• Promover la división de labores del hogar de manera equitativa y
• Demandar representación equitativa entre hombres y mujeres en las juntas directivas.
Pero lo principal es tomar conciencia de la violencia que se ejerce contra las mujeres y las niñas en nuestro país, nos obliga a plantearnos acciones firmes y con resultados.
Por eso hoy es un día en el que debemos hacer un llamado para, juntas y entre todos, transformar la vida de las mujeres y las niñas, empoderarlas y garantizarles el derecho que tienen a vivir una vida libre de violencia.
Tenemos que trabajar para que el lema que ha dispuesto la ONU para esta conmemoración, sea una acción determinante:
¡Pongamos fin a la violencia contra las mujeres, ya!
